以“双满意”标尺 绘青春履职答卷

中廉网陕西讯（梁婵）作为一名刚刚踏上工作岗位的年轻干部，我时常在思考：如何才能在基层这片广阔天地中实现价值，成为一名合格的人民公仆？近期的学习与实践让我深刻认识到，年轻干部的成长之路，必须始终以“自我满意”与“群众满意”为双重标尺，在向内精进与向外服务中找到平衡，方能行稳致远。

“自我满意”是立身之本，需以“严”字打底，筑牢履职根基。 年轻干部的“自我满意”，从来不是“过得去”的敷衍，而是“过得硬”的追求；不是“完成任务”的松懈，而是“精益求精”的执着。这份满意，源于对政治信仰的坚定坚守，始终把“对党忠诚”刻在心头，在理论学习中补足精神之钙，确保方向不偏、立场不移；源于对业务能力的较真打磨，面对陌生的工作领域，以“空杯心态”勤学苦练，从每一份文件的精准起草、每一次数据的细致核对、每一项政策的透彻解读做起，把基本功练扎实、练过硬；源于对纪律规矩的敬畏恪守，时刻绷紧廉洁自律之弦，知敬畏、存戒惧、守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。唯有对自己“高标准、严要求”，方能在履职中底气十足，避免“想干事却不会干、干了事却干不好”的窘迫，为服务群众打下坚实基础。

“群众满意”是价值之魂，需以“实”字为要，践行初心使命。 习近平总书记强调，“江山就是人民，人民就是江山”。年轻干部的工作成效，终究要由群众来评判，“自我感觉良好”不算数，群众的“点头认可”才是真标准。入职以来，我深切感受到，群众的需求往往藏在“柴米油盐”的琐碎里，落在“急难愁盼”的细节中：或许是一次耐心的政策解答，帮老人理清了社保办理流程；或许是一趟主动的上门服务，为行动不便的群众解决了证件办理难题；或许是一句真诚的倾听，缓解了群众遇事时的焦虑不安。这些“小事”，正是群众心中的“大事”。年轻干部要始终把群众放在心中最高位置，走出办公室、走进街巷里，以“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”的自觉，倾听群众呼声、回应群众期待，把“我觉得”转变为“群众觉得”，用实实在在的行动解决群众的操心事、烦心事、揪心事，让工作成效体现在群众的笑容里、认可中。

“双满意”是成长之道，需以“融”字聚力，实现辩证统一。 “自我满意”与“群众满意”，看似两个维度，实则紧密相连、互为支撑。脱离“自我满意”的“群众满意”，是缺乏能力支撑的“空中楼阁”，难以持久；脱离“群众满意”的“自我满意”，是闭门造车的“自说自话”，毫无价值。对年轻干部而言，要把“自我满意”的标准融入“群众满意”的目标中锤炼本领，是为了更好地服务群众；服务群众，又能反过来检验能力、提升自我。要以“群众满意”为导向校准“自我满意”的标尺，不满足于“完成了”，更要追求“群众认可了”；不满足于“没差错”，更要追求“群众满意了”。在为民办实事的过程中，不断提升自我要求、锤炼过硬作风，让“自我满意”成为“群众满意”的有力支撑，让“群众满意”成为“自我满意”的最终归宿，实现个人成长与为民服务的同频共振。

青春逢盛世，奋斗正当时。作为新时代的年轻干部，我将始终以“双满意”为标尺，既要严于律己、锤炼本领，做到“无愧于心”；更要扎根群众、务实担当，做到“不负于民”，以青春之我、奋斗之我，在基层一线书写无愧于时代、无愧于人民的青春答卷。

供稿：定边县砖井镇人民政府 

责编：张宇

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